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2019年吉安永新县公开招聘合同制消防员及工作人员共15名公告

2019-09-10 11:01:08 来源:永新县人民政府网

点击进入2019消防员考生交流群:794825734| 编辑推荐 江西招警微信公众号:jx-zjks

江西招警考试网提醒各位考生2019年吉安永新县公开招聘合同制消防员及工作人员共15名公告已发布。报名时间:2019年9月9日—9月24日(上午9:00—12:00;下午14:30—17:00)报名地点:永新县消防大队一楼办事大厅(永新县湘赣大道315号)。以下是公告详情:

原文标题:永新县公开招聘合同制消防员公告

为加强我县灭火救援队伍建设,全面提升社会火灾防控和应急救援能力,根据县政府《关于印发永新县机关事业单位编外用工管理暂行办法(试行)的通知》(永府发[2019]1号)文件精神,拟面向社会公开招聘15名合同制消防员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、择优的原则,采取体能测试、笔试、面试相结合的方式。

二、招聘人数

1.火场文书1名。

2.合同制消防员14名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派,具有良好的政治素质和较强的责任性。

2.热爱灭火救援工作,自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥,具有奉献精神。

3.火场文书应具备一定的文字功底,会操作摄影等宣传器具。

4.身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷。

5.限男性,具有高中及以上学历(含技校、中专毕业生)。年龄18—30周岁之间(1989年12月31日至2001年12月31日之间出生);身高1.60米及以上,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg);视力右眼裸视不低于4.7、左眼裸视不低于4.7(大专以上学历右眼裸视不低于4.5、左眼裸视力不低于4.5)。

6. 退役士兵、具有车辆驾驶(汽车B2照以上需加试驾驶科目)、机械维修(取得岗位资格或从业证书并具备相关工作经历)等技术专长或灭火救援相关工作经历的,年龄放宽至35周岁(1984年12月31日后出生)。

有下列情况之一者不具备招聘条件

1. 受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。

2. 有犯罪嫌疑尚未查清的,或有重大民事、经济纠纷尚未解决的。

3. 因违反工作纪律等相关规定,被用人单位开除、辞退、解聘的。

4. 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的,或参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的。

5. 有个人不良信用记录的,与原工作单位尚未解除劳动合同的。

6. 被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的。

7. 其他不宜进入应急救援工作队伍的。

四、招聘程序

按照发布公告、组织报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示等程序进行。

(一)发布公告

在永新县人民政府网、永新县电视台发布招聘公告。

(二)组织报名

1. 报名时间:2019年9月9日—9月24日(上午9:00—12:00;下午14:30—17:00)

2. 报名方式:本人现场报名,当场测量身高和体重。

3. 报名地点:永新县消防大队一楼办事大厅(永新县湘赣大道315号)。

4. 报名材料:应征人员持本人毕业证、二代身份证(退伍证)等有效证件原件及复印件各一份、《永新县公开招聘合同制消防员报名表》一份(附件1)、本人近期一寸免冠红底彩色照片3张(照片背面注明姓名)。《永新县公开招聘合同制消防员报名表》由应聘人员从永新县人民政府网上自行下载、填写好打印一份。

(三)资格审查

对应聘人员的资格进行初审、合格后方可参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程,对于不符合招聘条件或弄虚作假者,一经发现,取消招聘资格。

(四)开考比例

招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:1.5,达不到该比例相应调减招聘计划。

(五)考试

1、体能测试

(1)测试时间:2019年9月26日(上午8:00—12:00)。

(2)测试项目:3000米长跑、100米短跑、单杠引体向上、立定跳远等项目。满分为100分。(其中3000米跑占35分,100米跑占25分,单杠引体向上占25分,立定跳远占15分)。

(3)体能测试后按1: 1.2的比例从高分到低分确定入闱笔试人员,末位同分者一并入闱笔试。

2、笔试

(1)笔试时间:2019年9月27日(上午9:00—10:30)。

(2)笔试采用闭卷方式进行,笔试时间为90分钟。笔试内容为:灭火救援职业技能鉴定考试指导题库,题量为单选40题,多选30题,判断30题。

(3)笔试后按体能测试成绩占50%、笔试成绩占50%的合成成绩,从高分到低分按1:1.15的比例确定入闱面试人员,末位成绩并列者一并入闱面试。

3、面试

(1)面试时间:2019年9月28日(上午8:00—12:00时)。

(2)面试地点:县消防大队二楼会议室。

(3)面试内容:满分为100分,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和组织协调能力等。

4、总成绩计算:总成绩=体能测试成绩占40%+笔试成绩占40%+面试成绩占20% 。根据考试总成绩从高分到低分等额确定入闱体检政审对象(如考试总成绩相同,则按体能测试成绩从高分到低分确定)。

(六)体检、政审

1. 体检:参照《征召武警部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检,体检费用自理。体检时间和地点另行通知。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。

2. 体检合格的人员统一组织政审,重点审察应聘人员本人及家庭主要成员及社会关系。

3. 体检、政审不合格者,不予聘用。对因体检、政审不合格所产生的缺额按照总成绩从高分到低分依次递补1次,总成绩如相同则按体能测试成绩从高分到低分递补。

(七)公示

对体检、政审合格的拟聘用人员在永新县人民政府网予以公示,公示时间为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,予以聘用;对有严重问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映有严重问题的,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(八)聘用后的管理及待遇

1.日常管理。合同制消防员实行准军事化管理,按照消防救援部门要求执勤备战,集中食宿、日常休息采取不定时工作制或轮休值班制,工业园区和东里新区轮流驻点执勤。因工作成绩突出,参照消防救援指战员同等条件评功评奖,予以表彰奖励。

2. 签订合同。试用期3个月,试用期满合格后签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为3年;第一次续签劳动合同期限为5年;第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

3. 工资福利待遇。试用期工资为1800元,正式聘用后基础工资1800元/月、绩效工资600元/月、高危补助600元/月;伙食费参照救援队伍消防员标准21元/人/天执行(不发放给个人);被装按照全省统一配备标准执行。

4. 社会保险。按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金个人部分由个人负担,单位缴纳部分统一由县财政负担。

五、监督、咨询电话

县消防大队:0796-7734274 王副队长13657061133

县监察委: 0796-7720303

县人社局: 0796-7734471

请报考者随时关注永新县人民政府网发布的相关公告信息(http://www.yongxin.gov.cn/)。

附件:

2019年江西省灭火救援员职业技能鉴定考试指导手册(题库).doc
2019年江西省永新县公开征召合同制消防员报名表.xlsx

永新县公开招聘消防队员领导小组

2019年9月6日

原文链接:http://www.yongxin.gov.cn/html/news/xxgk/gggsy/2019-09/38163.html


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