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江西招警考试网提醒各位考生2020年江西萍乡市上栗县城管系统招聘合同制工作人员公告(6人)已发布。报名截止时间为2020年11月 27 日12:00时具体公告详情如下:

根据工作需要,受上栗县城市管理局委托,萍乡市永安人力资源有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员6名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、公正、竞争、择优。

二、基本条件

贯彻落实十九大精神,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感,身体健康。

三、招聘岗位及具体资格条件

1. 上栗县城市管理局合同制工作人员6名,年龄40周岁以下(1980年11月30日以后出生人员)、高中及以上学历、男性、退役军人优先。

2. 具有履行职责的身体条件和工作能力,能吃苦耐劳并热爱本岗位的工作,遵纪守法、服从管理。

具有下列情形之一的,不得报考:

(1)凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

(2)处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(3)曾被开除公职的人员;

(4)参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;

(5)被纳入失信黑名单的人员以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

四、报名程序

(一)报名时间及地点:

从11月24日(星期二)起报名人员携带有效证件原件开始报名。报名截止时间为2020年11月 27 日12:00时。报名地点:萍乡市永安人力资源有限公司(上栗县人力资源市场一楼大厅)。

(二)报名方式:

报名人员到萍乡市永安人力资源有限公司(上栗县人力资源市场一楼大厅)进行现场报名,需提供本人二代身份证原件、户口簿、毕业证原件、近期2寸免冠彩色蓝底证件照片2张,填写《上栗县城管系统2020年招聘合同制工作人员报名登记表》现场提交。

咨询电话:0799-3669691

18879996698

(三)资格审查:

资格审查贯穿整个招聘工作过程,如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,不论在哪个环节发现,当即取消该人员面试资格或解除劳动合同。

(四)考试:

本次公开招聘采取面试的方式进行。计划人数与报名人数的比例在1:2及以上,如达不到规定比例则按实际报名人数确定面试人员。面试具体事宜由萍乡市永安人力资源有限公司组织实施,具体时间另行通知,请报名人员密切关注。

(五)体检、考察:

招聘名额1:1根据总成绩从高分到低分确定预录人员进入体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。体检结束后,组织体检合格的考生进行考察。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。并由当地村(社区)和户籍辖区派出所出具证明材料。如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察的(未参加体检且不能按规定时间报到者视为自动放弃),按照考试成绩从高分到低分依次替补聘用人选。

五、聘用管理与待遇

此次公开招聘合同制工作人员需统一着城管系统服装上岗(服装费自理),服从用工单位岗位调剂。试用期1个月,试用期满,考核合格人员,由萍乡市永安人力资源有限公司签订劳务派遣合同。工作期间实施年度考核制,年度考核不合格人员予以辞退。有关待遇为:试用期人民币2000元/月,试用期满经考核合格正式上岗后工资以劳动合同为准,综合待遇约人民币5万元/年(含社保五险单位缴纳部分),社保个人缴纳部分由个人承担。

六、其他

报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格并自行承担相关法律责任。

咨询电话:0799-3669691

投诉电话:0799- 3683673

本公告由萍乡市永安人力资源有限公司负责解释

萍乡市永安人力资源有限公司

2020年11月24日

原标题:2020年上栗县城管系统招聘合同制工作人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/RS_Dmd6Kh2qJOgYcuYRVwA

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