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公务员面试中经常会设置一定场景让你处理人际关系,这类题目非常考验考生的情商,回答起来也比较困难,中公教育在此结合一道题目进行讲解。

题目

小张刚进单位,工作积极性高,但是工作一段时间后受到同事的议论,同事们也都疏远小张。如果你是小张你会怎么办?

一、怎么看

良好的人际关系是我们工作的重要基础,作为一名新人,搞好和前辈和同事的关系是我们进入职场所必备的一项技能,只有融入团体 才能提高经验和技能 ,更好的为单位服务。因此我会在不影响工作的前提下,积极的调整状态,努力化解误会,重建良好的同事关系。

二、怎么办

1.首先我会摆正心态,继续坚持积极的工作态度,不会因为同事的原因影响工作,将领导交给我的工作认真的完成,争取早日解决和同事的问题。

2.其次,进行自我反思,作为新人,同事们对我产生误解,我会考虑到以下几方面的原因,是否因为我与同事之间缺乏深入的交流和沟通,互相不了解,还是因为平时的说话方法和方式有问题,导致同事的误解产生了疏远感。

3.再次,我会在日常多与同事加强交流增进同事之间的感情和了解,并逐步的转变自己的处事风格,以更加谦虚低调的态度来与同事相处,在做好自己本职工作的同时,尽量多帮助其他同事,多学习他的优点来弥补自己的不足,逐步改变同事对我的看法。

最后,在以后的工作中,我会更加重视同事关系的处理,团结好同事共同为单位各项工作的开展贡献自己的力量,同时,我也会一如既往的发挥好之前的优势,积极认真的完成每一项工作,获得同事的认可。

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